Viens te joindre à nous! Entreprise en pleine expansion!
- Être très à l’aise pour travailler dans un environnement informatisé et posséder de bonnes habiletés avec les logiciels Word, Excel, Canva, etc.
- Expérience pertinente de deux ans dans un travail similaire.
- Être ponctuel(le), avoir de l’entregent, de l'initiative, de la débrouillardise et le souci du détail.
- Être disponible pour travailler selon un horaire de jour du lundi au vendredi de 8h00 à 17h00 et à l'occasion le samedi pour les salons de l'emploi.
- Anglais (atout)
- Affiche les postes à l’externe sur les différents réseaux sociaux.
- Contacte les candidats pour un premier entrevue téléphonique.
- Effectue les entrevues accompagné d’un responsable de département.
- Effectue la prise de références et la vérification des antécédents criminels.
- Prépare les dossiers lors de l’embauche de nouveaux employés.
- Effectue l’accueil de ceux-ci, puis faire la signature des dossiers.
- Lors d’un départ, faire la fermeture du dossier.
- Participe aux différents salons de l’emploi et aux divers événements afin d’y faire de la représentation.
- Gère les sites internet d'emploi et les réseaux sociaux de l'entreprise (Site internet, Facebook, LinkedIn, Tik Tok,...)
- Toutes autres tâches en lien avec les ressources humaines.
- Les avantages : Programme d’assurances collectives avec participation de l’employeur; REER collectif disponible; jours de congé de maladie;
- Seules les candidatures retenues seront contactées.
Pour soumettre votre candidature, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 15 avril 2024 - rh@gilmyr.com
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