Le coordonnateur sera responsable des opérations globales du département des pièces et de son personnel afin de maximiser le rendement et en optimiser les processus.
Description des tâches :
- Gérer tous les aspects de l’inventaire des pièces au sein du système de pièces; soit les commandes, les retours, les garanties, la désuétude, l’inscription aux bons de travail;
- Optimiser les processus du département des pièces pour garantir la satisfaction des clients internes et externes;
- Accroitre la rentabilité des ventes de pièces;
- Coordonner de façon rapide, efficace et en temps opportun la gestion des documents/tâches administratives;
- Collabore avec la responsable de l’atelier et le contremaitre de garage pour les travaux effectués à l’interne;
- S’assure de l’efficacité maximum du département des pièces en collaboration avec le commis aux pièces;
- Exercer un contrôle rigoureux sur les dépenses;
- Assurer un service de qualité autant à l’interne qu’à l’externe;
- Voir à la formation et au développement des ressources humaines du département;
Exigences et qualifications:
- Connaissance des procédures générales relatives à la gestion d’inventaires;
- Connaissance du logiciel MIR;
- Connaissance avancée des pièces de véhicules lourds;
- Expérience minimale de 3 ans en gestion de personnel;
- Excellentes compétences de communication tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Capacité à diriger efficacement une équipe pour atteindre les objectifs fixés;
- Solides compétences d’encadrement et de gestion d’inventaire;
- Esprit d’analyse, rigueur et forte capacité à résoudre des problèmes et à s’organiser;
- Anglais un atout;
Conditions de travail et avantages :
- Etre disponible pour travailler sur un horaire de 40h/semaine.
- Assurance collective avec participation de l’employeur;
- Congés de maladie
Pour soumettre votre candidature, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 28 février 2021
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